Was uns auszeichnet

Weil Menschen den Unterschied machen!

Es gibt wohl keinen anderen Bereich in der Wirtschaft, der so stark von zwischenmenschlichen Interaktionen geprägt wird wie der Vertrieb. Der Mensch ist DER überragende Erfolgsfaktor im Verkauf. Daher legen wir bei CPM außerordentlich großen Wert auf die Qualitätssicherung bei Auswahl, Integration und Training unserer Mitarbeiter.
Unser Auswahlprozess und alle begleitenden Maßnahmen sind auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet: Messbare Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Wir verpflichten uns, unseren Kunden den bestmöglichen Kundenservice zu bieten, indem wir proaktiv vorgehen, um die besten Lösungen zu entwickeln. Um unsere Dienstleistungen auf allen Ebenen kontinuierlich zu bewerten und zu verbessern, führt CPM regelmäßige Feedback-Gespräche mit seinen Mitarbeitern, führt anonyme Mitarbeiterbefragungen durch und holt sich das direkte Kundenfeedback durch interaktive Kundenbefragungen. Damit können wir unseren hohen Qualitätsanspruch belegen, absichern, weiterentwickeln und bei Bedarf schnell korrigierend eingreifen.

Das zeichnet uns aus:

  • Wir haben die besten Talente für große Herausforderungen im Vertrieb
  • Wir sind erfahrene Experten auf allen gefragten Bereichen des Field Marketing
  • Wir sind Spezialisten im Aufbau großer Feldmannschaften
  • Wir sorgen dafür, dass Marken Menschen erreichen
  • Wir liefern erfolgreich. Seit über 38 Jahren.

Mit Investitionen in unsere Mitarbeiter, Prozesse und Services, sowie der Bereitschaft zur permanenten Innovation und Veränderung, sichern wir die erstklassige Qualität unserer Leistungserbringung.

Unsere Mission
Unser Recruiting-Prozess

Einstellungssache

In unserer Branche - insbesondere in unserem Servicebereich - stehen wir vor unterschiedlichen Herausforderungen. Die Vorbereitung und Rekrutierung sind unsere wichtigsten Ziele, um den Gesamterfolg zu sichern. Wir wählen Mitarbeiter danach aus, ob sie die richtige Einstellung zum Job, zur Marke und zu CPM haben. Fähigkeiten können wir trainieren, aber die besonders positive Einstellung muss von Anfang an dabei sein!

Aufgeklärtheit

Die Mitarbeiter erkennen die Chancen und Möglichkeiten, die sich für sie bei uns bieten und freuen sich auf Herausforderungen.

Empathie

Wir erreichen die Herzen zukünftiger Mitarbeiter und zeigen ihnen den Weg zu uns. Wir stellen sicher, dass sie mit Empathie und Respekt behandelt werden, um ihren Start bei CPM zu unterstützen.

Bewährte Prozesse

Unser bewährter Recruitment-Prozess stellt sicher, dass wir die besten Talente finden, integrieren und kulturell verankern.

Expertise

Wir haben viele Teams global und lokal erfolgreich aufgestellt. Daher verfügen wir über langjährige Erfahrungen im Aufbau von großen Feldmannschaften.

Referenzprojekte

Unsere Beispielprojekte zeigen wie wir für unserer namhaften Kunden Erfolgsgeschichten schreiben.

Leasing Sales Force

Johnson & Johnson

Contracted Sales Force

Vileda

Travelling Merchandising

cosnova

Travelling Merchandising

COTY

Leasing Sales Force

Nestlé Deutschland AG

Contracted Sales Force

Milupa

Unsere Services

Wir sind die Vertriebsexperten am Point of Sale. Mit unserem umfangreichen Portfolio an Dienstleistungen rund um den POS sorgen wir dafür Menschen zu begeistern und an Marken zu binden. So unterstützen wir Sie dabei Ihre Vertriebsziele zu übertreffen!

CPM Services: temporäres und langfristiges Vertriebsoutsourcing
Team Members

Menschen bei CPM

Vertrieb ist People Business! Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel unseres Erfolgs.

Nils Franken
Leiter Taktischer Vertrieb
Lara Peschel
Projektmanager
Sascha Sauer
Business Development Manager
Zrinka Schäfer
Head of Recruitment

Oder rufen Sie uns an unter: 06172 805 - 401

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